Was soll man bei Stellenanzeigen alles beachten?

Wir haben eine Übersicht für Stellenanzeigen auf StudySmarter erstellt, um die Optimierung der Positionierung so einfach wie möglich zu gestalten. 

Eine Stellenanzeige sollte alle 10 Punkte erfüllen:  

1. Der Titel beinhaltet (m/w/d) und es wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz befolgt.  
2. Es werden Bilder in der Stellenanzeige verwendet.
3. Die Darstellung der Tätigkeiten ist einfach und prägnant mit Stichpunkten.
4. Die benötigten Qualifikationen sind klar formuliert und für die Stelle angemessen.
5. Es werden Vorteile oder Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens erwähnt. 
6. Das geplante oder früheste Einstiegsdatum wird genannt. 
7. Es gibt eine Gehaltsangabe oder mindestens Gehaltsspanne. 
8. Bei Ausbildungen werden die Übernahmechancen erklärt.
9. Die benötigen Bewerbungsunterlagen und der Bewerbungsprozess werden beschrieben.
10. Es gibt einen persönliche Ansprechpartner*in für Bewerber*innen